2023届海信集团校园招聘

发布者:beat365中国在线体育发布时间:2022-11-07浏览次数:698

招聘公告详情

  

海信集团华中大区2023届校园招聘简章.pdf                       

                            海信集团华中大区营销

2023届校园招聘公告

一、集团简介

  海信成立于1969年。拥有海信视像(600060)、海信家电(000921)和三电控股(6444)三家在上海、深圳、香港、东京四地的上市公司,旗下有海信(Hisense)、东芝电视(Toshiba TV)、gorenje、科龙(KELON)、容声(Ronshen)、ASKO与Vidda等多个品牌。2021年,海信全年营收1755亿元,同比增长24%。海外收入725亿元,同比增长32%;自主品牌占比超过80%。

  2021年,海信全年营收1755亿元,同比增长24%。海外收入725亿元,同比增长32%;自主品牌占比超过80%。在中国外文局对外发布的《中国国家形象全球调查报告》中,海信已经连续6年成为海外民众最熟悉的排名前十位的中国品牌,产品远销160多个国家和地区,连续赞助2016年欧洲杯、2018年世界杯和2020年欧洲杯、2022年世界杯等世界顶级体育赛事。海信是国家首批创新型企业,两次获得“全国质量奖”。

  目前,海信拥有青岛、顺德、湖州、捷克、南非、墨西哥等29个工业园区和生产基地,设有青岛、深圳、美国、德国等共23所研发机构,拥有工程技术人员1万余人,硕士博士7000余人,初步建立了全球协同的研发体系。

  海信总部位于中国青岛。52年来,海信坚持“诚实正直、务实创新、用户至上、永续经营”的核心价值观和“技术立企、稳健经营”的发展战略,业务涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代服务业等多个领域。

  海信集团华中大区由武汉、长沙、合肥、南昌4个中心组成,负责海信家用电视、空调、商用空调、冰箱、洗衣机、手机、智慧家居等产品的管理、销售与服务,业务涉及区域涵盖华中区域各地市。营销中心秉持海信“诚实、正直、务实、向上”的核心价值观,坚持不懈推进营销创新、服务创新、管理创新,优质的产品和专业的服务深受消费者的认可。 

二、招聘对象

(一)2023届毕业生,本科及以上学历;

(二)专业不限,市场营销、管理类专业优先;

(三)认同海信”诚实、正直、务实、向上”的企业文化;

(四)较好的管理能力,良好的沟通能力,良好的服务管理知识,良好的执行能力以及组织、协调能力;

(五)熟练使用office/excel等办公软件,英语四级及以上水平。担任过班级、院校社团干部,成绩在班级前40%,有实践经验者优先。

三、招聘岗位

(一)营销经理

1、团队管理:管理区域内促销员管理工作,带领团队完成公司下达的销售任务,提升产品在区域内的销售占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户开发、网点布局及客户谈判工作;

3、负责所辖区域内产品销售规划,品牌形象及终端形象维护;

4、负责区域内市场活动组织及活动落地执行。

(二)专卖店管理

1.执行总部制定的专卖店建店规划,建店计划分解到办事处、到年度到月,辖区销售专卖店网络拓展与维护,运用各类政策,达成公司分解的各项任务目标,追求不断的规模增长;

2.研究各类产品,掌握产品对阵的工具与方法,策划并组织市场活动,提升市场占有率按照要求维护好终端形象,做好促销员的管理;

3.全面负责营销中心专卖店建设的全流程,包括专卖店招商、意向客户排查、CIS建店(资质、合同、费用、验收等),月度建店(资质+合同)储备率不低于120%;

4.新建店电子合同签订、新建店规模及营销中心专卖店档案信息准确性;

5.负责对营销中心办事处层面的建店培训、管理、检核。

(三)整合营销

1、承接公司各类市场活动,以核心负责人角色策划、组织及落地执行;

2、产品推广,重点产品布样,销售跟踪,阶段性产品推广方案的制定及跟踪;

3、终端SI规范落地执行,终端形象建设与管理:

4、行业市场信息收集与反馈,调研行业技术走向,终端讲解口径与竞品推广思路,时刻建言我品市场运作,提升活动方案的有效性;

5、节假日或促销员活动支持促销;

6、严格执行公司的各项规章制度,完成领导交办的各项任务。

(四)产品推广

1、促销方案的组织撰写和落地,并对市场活动的实施效果进行监督、跟踪和评估;

2、新品上市推广方案的策划、实施;老品清理方案的制定;

3、关注竞品市场信息,及时做出应对措施;

4、商场终端管理;

5、产品销售结构的及时分析与点评。

四、薪资待遇及晋升通道

(一)薪资待遇

年薪9万起+绩效奖金;五险一金、租房补贴、交通补贴;带薪年假、 免费体检、拓展旅游、生日福利等;

(二)晋升通道

年度晋升、后备人才储备、外派海外公司

晋升通道:营销经理储备—营销经理—产品经理—办事处经理—产品线总经理—营销中心总经理/总部管理层—集团管理层

第1年:融入期——融入团队,了解和掌握岗位的工作要求和基本工作技能,具备独立工作能力。(方向--营销经理)

第2-4年:成长期——能够独立承担工作,并取得良好工作业绩,积累管理和营销工作经验。(方向-产品经理)

第5年之后:具有团队领导力,掌握区域市场内整体营销工作(方向-办事处经理及以上)

五、工作地点

武汉、长沙、合肥、南昌及全国30个营销中心同步招聘,可根据需求选择工作地点和岗位。

六、招聘流程

(一)简历投递

PC端投递:访问海信集团招聘官网(hisense.zhiye.com)进行投递;

手机端投递:关注“海信集团招聘”微信公众号,访问菜单栏-校园招聘投递;

邮箱投递: 简历投递邮箱:wuhanhr@hisense.com

(二)网络测评

投递简历后,系统会自动向您的邮箱发送测评通知,请注意查收,并尽快按照邮件提示登陆测评网站完成网络测评,测评结果将影响到您是否进行下一轮面试安排,请认真对待。

(三)面试

校园招聘面试分为小组面试、综合面试、专业面试及总经理面试环节。

(四)offer发放及签约

面试通过后,我们会及时为您发放offer,您需要在规定时间内予以反馈。待学校发放就业协议后,需及时进行网签或纸质协议签订。


七、联系方式(扫描图中二维码)

联系人:朱范迪

联系电话:18696019443

简历投递邮箱:wuhanhr@hisense.com 

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